Temat szkolenia:
Komunikacja w zespole w oparciu o porozumienie bez przemocy - kurs podstawowy
Dla kogo ? Ilość osób mogących wziąć udział w szkoleniu:
W szkoleniu mogą wziąć udział członkowie elbląskich organizacji pozarządowych oraz osoby planujące założenie stowarzyszenie czy fundacji, w grupie szkoleniowej maksymalnie 12 osób.
Termin i miejsce:
2 grudnia 2017, Elbląg, ul. Związku Jaszczurczego 17 (sala nr 19).
Czas trwania szkolenia:
Godzina 9:00 -17:00 (z przerwami). Prosimy o przybycie kilka minut wcześniej.
Metody szkoleniowe:
Szkolenie będzie prowadzone w formie warsztatów, prezentacji oraz dyskusji. Zapewniamy wszystkie materiały potrzebne do zajęć.
Zakres tematyczny:
W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się:
- co to jest model czterech kroków komunikacji porozumienia bez przemocy,
- co żyrafa i szakal mają wspólnego z porozumieniem bez przemocy,
- jak rozróżnić obserwacje od interpretacji,
- o empatii jako narzędziu do rozpoznawania uczuć i potrzeb,
- co to są strategie i jak je rozróżniać od potrzeb,
- jak wykorzystać model komunikacji NVC w przypadku konfliktu.
Trener:
Szkolenie przeprowadzi Izabela Kordalska pasjonatka idei i trenerka Porozumienia bez Przemocy. Założycielka Grupy Empatii w Elblągu.
Z zakresu Porozumienia bez Przemocy ukończyła między innymi:
- Roczne Studium Mediacji prowadzonych metodą Porozumienia bez Przemocy,
- Coaching oparty na potrzebach kurs podstawowy oraz zaawansowany,
- Mediacje naprawcze wg Carla Plesnera. Mediacje naprawcze,
- Gniew, wstyd, poczucie winy - odzyskiwanie siły i możliwości wyboru.
- Train the Trainer - Nonviolent Communication - warsztat dla trenerów.
Program szkoleniowy:
|
Godziny |
Temat |
|
09.00 - 9.30 |
Rozpoczęcie |
|
9.30 - 12.00 |
Modele porozumiewania się: szakal vs. żyrafa, Cztery kroki komunikacji NVC i ich składowe |
|
12.00-12.15 |
Przerwa kawowa |
|
12.15-14.30 |
Obserwacje vs. interpretacje, uczucia, potrzeby, prośby vs. żądania, strategie i empatia |
|
14.30 - 15.00 |
przerwa obiadowa |
|
15.00-16.30 |
Cztery kroki komunikacji oraz ścieżki modelu NVC Wykorzystanie modelu w konflikcie |
|
16.30 - 17.00 |
Zakończenie |
Tryb zgłoszeń:
Aby wziąć udział w szkoleniu prosimy do 25 listopada 2017 o wysłanie na e-mail: p.roclawska@eswip.pl następujących informacji:
- Imię i Nazwisko,
- Nazwę Organizacji,
- Numer telefonu,
- Funkcję pełnioną w organizacji,
- Czy są pytania, które chciałby Pan\Pani zadać trenerom podczas szkoleń.
